熱心公益 回報社會
為這個時代的發(fā)展添磚加瓦
中際旭創(chuàng)在可持續(xù)發(fā)展領域以共贏共享為理念， 努力營造一個企業(yè)與社會友好共生、相互助力的環(huán)境。 公司在社會責任治理工作中始終堅持 “LIGHT” 原則： Long-term（長期）、lntelligent（智能）、Green（綠色）、Health（健康）、Talent（人才）。 公司立足長遠，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略， 通過持續(xù)創(chuàng)新為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務的同時， 踐行綠色發(fā)展理念， 關(guān)注員工健康福祉， 攜手優(yōu)秀人才， 共同成長、共創(chuàng)美好未來。
嚴格控制有害物質(zhì)
生產(chǎn)綠色環(huán)保產(chǎn)品
預防污染
節(jié)能降耗減排
遵守法律
持續(xù)改進發(fā)展
預防為主
遵紀守法
以人為本
持續(xù)改進
ISO45001：2018
ISO14001:2015
中際旭創(chuàng)系統(tǒng)化規(guī)范供應鏈社會責任，依據(jù)《供應商行為準則》明確要求合作伙伴保護勞工權(quán)益，確保健康安全的工作環(huán)境，踐行環(huán)境保護，恪守商業(yè)道德。
通過《供應商社會責任稽核表》進行高標準稽核與正向引導，與合作伙伴共建透明、合規(guī)、可持續(xù)的供應鏈生態(tài)，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會與環(huán)境效益的長期平衡。
中際旭創(chuàng)持續(xù)關(guān)注沖突礦產(chǎn)議題，嚴格遵循《沖突礦產(chǎn)政策》，致力于供應鏈的詳細調(diào)查，確保錫（Sn）、鉭（Ta）、鎢（W）、金（Au）等金屬材料不產(chǎn)自武裝沖突礦區(qū)。公司與供應商100%簽訂《無沖突礦產(chǎn)宣告書》，
以確保公司產(chǎn)品均符合RBA標準和OECD相關(guān)規(guī)定。同時，我們通過年度沖突礦產(chǎn)盡職調(diào)查和發(fā)布年度沖突礦產(chǎn)報告，要求供應商提供采購的冶煉廠或精煉廠信息，持續(xù)推動沖突礦產(chǎn)管理的穩(wěn)步提升。
中際旭創(chuàng)重視每一位員工，我們致力于為員工提供盡可能最好的成長環(huán)境，使員工獲得最大的職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)每位員工的個人價值。公司始終致力于打造‘實戰(zhàn)型’的人才培養(yǎng)體系，
努力實現(xiàn)員工能力成長與公司發(fā)展的雙贏，為公司事業(yè)發(fā)展提供人才保障。同時，公司通過《員工投訴舉報處理流程》建立暢通的溝通渠道，保障員工權(quán)益，營造公平公正的工作氛圍。
我們持續(xù)加大管理、專業(yè)、技能人才培養(yǎng)力度，提升人才培養(yǎng)工作的前瞻性，提高人才核心競爭力，支撐各領域業(yè)務發(fā)展。
中際旭創(chuàng)致力于構(gòu)建廉潔誠信的商業(yè)環(huán)境，依據(jù)《廉潔自律守則》明確多項道德規(guī)范，確保合規(guī)運營；
同時，公司設立多渠道舉報制度，保障舉報人安全，嚴懲打擊報復，形成有效的合規(guī)管理體系。
